Курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов
Подбираем и организуем курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов: по требованиям законодательства к отдельным должностям и по задачам вашей организации.
Программа повышения квалификации нужна, чтобы совершенствовать или получить новую компетенцию и повысить профессиональный уровень в рамках имеющейся квалификации (273-ФЗ, ст. 76, ч. 4). По итогам слушатель получает удостоверение о повышении квалификации (273-ФЗ, ст. 60, ч. 10).
Курсы проходят очно, с отрывом или без отрыва от работы, или дистанционно — форму и сроки определяют программа и договор, если примерная или типовая программа не устанавливает иное (273-ФЗ, ст. 76, ч. 13).
Кому это нужно
- Работники со средним профессиональным или высшим образованием, а также те, кто его получает: только они допускаются к программам повышения квалификации (273-ФЗ, ст. 76, ч. 3).
- Руководители и специалисты, для должностей которых нормативный акт требует квалификацию по результатам дополнительного профессионального образования: удостоверение даёт право выполнять такие трудовые функции (273-ФЗ, ст. 60, ч. 11).
- Сотрудники, которым нужны новые компетенции под задачи организации: содержание программы определяется с учётом потребностей организации, по инициативе которой идёт обучение (273-ФЗ, ст. 76, ч. 6).
Что вы получаете
- Удостоверение о повышении квалификации на каждого слушателя, успешно прошедшего итоговую аттестацию (273-ФЗ, ст. 76, ч. 15; Порядок № 266, п. 20).
- Сведения о выданных удостоверениях в федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) — их вносит организация, выдавшая документ (273-ФЗ, ст. 98, ч. 9).
- Если итоговая аттестация не пройдена — справка об обучении или о периоде обучения (273-ФЗ, ст. 60, ч. 12).
Что входит в работу
- Подбор программы под должность: тема, объём в часах, форма обучения и итоговой аттестации.
- Проверка, что программа учитывает профессиональный стандарт или квалификационные требования по должности (273-ФЗ, ст. 76, ч. 9; Порядок № 266, п. 7), а при наличии примерной или типовой программы — разработана в соответствии с ней (Порядок № 266, п. 10).
- Проверка образования слушателей до зачисления (273-ФЗ, ст. 76, ч. 3).
- Договор об образовании с организацией, которая направляет и оплачивает обучение работников (Порядок № 266, п. 3).
- График: обучение единовременно или поэтапно, по модулям, с применением дистанционных технологий или стажировки (Порядок № 266, пп. 12–14).
- Сопровождение до итоговой аттестации и выдачи удостоверений; контроль того, что сведения об удостоверениях внесены в ФИС ФРДО.
Как мы работаем?
- 01 Запрос Узнаём должности, образование сотрудников и цель обучения.
- 02 Программа Подбираем программу, объём и форму, согласуем график.
- 03 Договор и списки Оформляем договор об образовании и списки слушателей.
- 04 Курсы и удостоверения Сотрудники проходят курсы и итоговую аттестацию и получают удостоверения.
Важно знать
- Удостоверение не продаётся отдельно от обучения: его выдаёт организация, осуществляющая образовательную деятельность, тем, кто освоил программу и прошёл итоговую аттестацию (273-ФЗ, ст. 76, ч. 14, 15). Наименование этой организации сообщаем до заключения договора; данные слушателей передаём ей только с их отдельного согласия.
- Рабочих без среднего профессионального или высшего образования учат по программам профессионального обучения, а не повышения квалификации (273-ФЗ, ст. 76, ч. 3) — см. страницу об обучении рабочим профессиям.
Онлайн-консультация
Рассчитаем стоимость: курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов
Ответьте на несколько вопросов и получите индивидуальный расчёт стоимости и сроков.
- Бесплатная консультация
- Расчёт стоимости и сроков
- Понятные условия
- Поддержка на всех этапах
Частые вопросы
Вопросы: курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов
Сколько часов длятся курсы повышения квалификации?
Не меньше 16 часов (Порядок № 266, п. 18). Конкретный объём — например, 36 или 72 часа — устанавливает программа: срок освоения должен обеспечивать достижение заявленных в ней результатов.
Какой документ выдаётся после курсов?
Удостоверение о повышении квалификации (273-ФЗ, ст. 60, ч. 10; ст. 76, ч. 15). Образец бланка организация устанавливает самостоятельно, документ оформляется на государственном языке Российской Федерации и заверяется печатью организации (Порядок № 266, п. 21).
Вносятся ли сведения об удостоверении в ФИС ФРДО?
Да. Организации, выдающие документы о квалификации, вносят сведения о них в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (273-ФЗ, ст. 98, ч. 9). Порядок доступа к сведениям и сроки их внесения устанавливает Правительство (ст. 98, ч. 10).
Можно ли пройти курсы повышения квалификации дистанционно?
Да, если программа это допускает. Форму обучения определяют программа и договор, а при наличии примерной или типовой программы — она (273-ФЗ, ст. 76, ч. 13). Подробнее — на странице о дистанционном обучении.
Чем повышение квалификации отличается от переподготовки?
Повышение квалификации развивает компетенции в рамках имеющейся квалификации, переподготовка даёт новую квалификацию для нового вида деятельности (273-ФЗ, ст. 76, ч. 4, 5). По итогам переподготовки выдаётся диплом, а не удостоверение.
Нормативная база
- Приказ Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» официальный текст
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 76 текст в действующей редакции, КонсультантПлюс
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 60 текст в действующей редакции, КонсультантПлюс
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 98 текст в действующей редакции, КонсультантПлюс
Справочная информация, не юридическая консультация. Состав работ по вашему объекту определяем на консультации.
Другие направления
Связанные услуги
- Аттестация в Ростехнадзоре по промышленной безопасности Промышленная безопасность. Ведём специалиста на аттестацию в Ростехнадзоре под ключ: подбираем области по перечню, организуем обучение и пробный тест в формате Единого портала тестирования, готовим заявление и сопровождаем до записи в реестре аттестованных — она и подтверждает аттестацию. Не сдал с первого раза — повторная подготовка без оплаты нашей работы (госпошлину платит заявитель).
- Обучение промышленной безопасности: повышение квалификации перед аттестацией Промышленная безопасность. Удостоверение установленного образца с внесением в ФИС ФРДО. Очно, дистанционно и онлайн; срок обучения — 1–2 дня в зависимости от программы.
- Группа по электробезопасности и аттестация в Ростехнадзоре Промышленная безопасность. Группы по электробезопасности для руководителей и специалистов. Готовим к аттестации по области Г.1.1 и к проверке знаний на группу по электробезопасности.
- Паспорт отходов I–IV классов опасности Экологическая безопасность. Готовим проект паспорта по типовой форме приказа Минприроды № 286. Паспорт утверждает сам образователь отходов, с Росприроднадзором он не согласуется.
Направление «Обучение персонала»
Ещё по направлению
- Дистанционное обучение для работников организаций Удобный формат, доступ из любой точки России, поддержка 24/7 — по программам, которые допускают дистанционный формат.
- Корпоративное обучение сотрудников Обучаем сотрудников вашей компании по индивидуальным программам и согласованному графику. Форму обучения и сроки определяют программа и договор об образовании, если примерная или типовая программа не устанавливает иное.
- Обучение стропальщиков и других рабочих профессий Подготовка, повышение квалификации, стажировка, аттестация. Машинисты, стропальщики, монтажники, сварщики, слесари, маляры, кровельщики, арматурщики, рабочие люльки подъёмника и другие профессии. По итогам — свидетельство о профессии рабочего.
- Профессиональная переподготовка с дипломом Диплом установленного образца с занесением в ФИС ФРДО. Бухгалтерия и налогообложение, кадры и управление персоналом (HR), управление и менеджмент, экономика, логистика, маркетинг и продажи, государственное и муниципальное управление, строительство и проектирование, электробезопасность, экология, нефтегазовое дело и другие направления.
- Все услуги направления Рабочие профессии, повышение квалификации, переподготовка, корпоративное обучение