Инструкции и документация по охране труда
Инструкции по охране труда — часть требований охраны труда, которые работодатель устанавливает своими локальными нормативными актами (ТК РФ, ст. 209). Порядок их разработки и содержание определяет приказ Минтруда № 772н.
Разрабатываем инструкции по охране труда для каждой профессии, должности и вида работ, правила (стандарты) по охране труда организации, программы инструктажей и порядок их регистрации. Учитываем результаты СОУТ и оценки рисков, документацию изготовителей оборудования и профессиональные стандарты.
Инструкции утверждает работодатель или уполномоченное им лицо с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он есть (772н, п. 29).
Кому это нужно
- Все работодатели: разработка и утверждение локальных нормативных актов по охране труда — обязанность работодателя (ТК РФ, ст. 214). Перечень инструкций работодатель определяет сам по специфике деятельности (772н, п. 4).
- Работодатели, у которых изменились условия труда, внедрена новая техника или технология, — инструкции нужно пересмотреть (772н, п. 30).
- Работодатели после аварий, несчастных случаев и профзаболеваний или по требованию инспекции труда — пересмотр инструкций (772н, п. 30).
- Новые и реконструируемые производства — временные инструкции до приёмки в эксплуатацию (772н, пп. 27, 28).
Что вы получаете
- Комплект инструкций по охране труда по профессиям, должностям и видам работ, готовых к утверждению.
- Программа вводного инструктажа и форма журнала (листа) регистрации инструктажей.
- Приказ об утверждении и перечень документов с основаниями для их пересмотра.
Что входит в работу
- Перечень инструкций по профессиям, должностям и видам работ (772н, пп. 4, 18).
- Анализ трудовых функций, результатов СОУТ, профессиональных стандартов, профессиональных рисков, материалов расследований и безопасных приёмов работы (772н, п. 19).
- Инструкции по охране труда с пятью обязательными разделами: общие требования, перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы (772н, п. 21).
- Учёт требований безопасности из эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования и технологической документации (772н, п. 20).
- Правила (стандарты) организации по охране труда с листом согласования — если они нужны по характеру работ (772н, пп. 6–15).
- Программа вводного инструктажа и форма регистрации инструктажей (ПП № 2464, пп. 11, 88).
- Проект приказа об утверждении инструкций.
Как мы работаем?
- 01 Перечень Составляем список профессий, должностей и видов работ.
- 02 Анализ Изучаем СОУТ, риски, оборудование и технологию на рабочих местах.
- 03 Разработка Пишем инструкции и программы под ваши условия.
- 04 Утверждение Руководитель утверждает документы с учётом мнения профсоюза (при наличии).
Важно знать
- Инструкция должна учитывать конкретные условия производства (772н, п. 20), поэтому типовой текст без привязки к оборудованию и рискам требованиям не отвечает.
- Инструктаж на рабочем месте проводится в объёме инструкций и правил по охране труда работодателя (ПП № 2464, п. 18) — инструкции должны быть до начала инструктажей.
Онлайн-консультация
Рассчитаем стоимость: инструкции и документация по охране труда
Ответьте на несколько вопросов и получите индивидуальный расчёт стоимости и сроков.
- Бесплатная консультация
- Расчёт стоимости и сроков
- Понятные условия
- Поддержка на всех этапах
Частые вопросы
Вопросы: инструкции и документация по охране труда
Какие разделы должны быть в инструкции по охране труда?
Общие требования охраны труда; требования перед началом работы; во время работы; в аварийных ситуациях; по окончании работы (772н, п. 21). В общих требованиях указываются, в частности, режим труда и отдыха и перечень вредных и опасных факторов, профессиональных рисков и опасностей (п. 22).
Как часто пересматривать инструкции по охране труда?
Приказ № 772н не устанавливает фиксированного срока. Инструкции пересматриваются при изменении условий труда, внедрении новой техники и технологии, по результатам расследования аварий, несчастных случаев и профзаболеваний, по требованию органов власти в области охраны труда или инспекции труда (п. 30). Кроме того, правила и инструкции должны поддерживаться в актуальном состоянии (п. 5).
Кто утверждает инструкции по охране труда?
Работодатель (руководитель организации) или уполномоченное им лицо с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, если он есть (772н, пп. 3, 29).
Чем правила по охране труда отличаются от инструкций?
Правила (стандарты) организации содержат требования к обеспечению безопасности и контролю при организации работ, а инструкции — требования к безопасному выполнению работ самим работником (772н, п. 4).
Нормативная база
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» текст в действующей редакции, КонсультантПлюс
- Трудовой кодекс РФ, ст. 209, 214 текст в действующей редакции, КонсультантПлюс
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (ред. от 30.06.2026) текст в действующей редакции, КонсультантПлюс
Справочная информация, не юридическая консультация. Состав работ по вашему объекту определяем на консультации.
Другие направления
Связанные услуги
- Трудовой юрист для работодателя Юридические услуги. Оформление трудовых отношений, кадровое делопроизводство, споры: трудовые договоры, локальные нормативные акты, приказы, порядок увольнения.
- Инструкция о мерах пожарной безопасности для организации Пожарная безопасность. Разработка инструкций о мерах пожарной безопасности и действий при ЧС. Утверждает руководитель организации.
- Журнал учёта инструктажей и документы по пожарной безопасности Пожарная безопасность. Разработка и актуализация пакета документов по пожарной безопасности и ГО ЧС: приказ о назначении ответственных, программы противопожарного инструктажа, журнал учёта инструктажей по образцу приказа МЧС № 1120, журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Утверждает руководитель организации.
Направление «Охрана труда»
Ещё по направлению
- Аутсорсинг охраны труда для работодателей до 50 работников Полное или частичное сопровождение по охране труда специалистами: функции службы охраны труда или специалиста по охране труда по договору — для работодателей численностью до 50 работников.
- Декларация соответствия условий труда по итогам СОУТ По итогам СОУТ готовим декларацию для рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда и помогаем подать её в Государственную инспекцию труда. Декларация действует бессрочно, пока условия труда не меняются (426-ФЗ, ст. 11).
- Разработка норм выдачи СИЗ и смывающих средств Разрабатываем нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств для ваших профессий и должностей на основе Единых типовых норм, результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков, а также личные карточки учёта выдачи (приказы Минтруда № 766н и 767н).
- Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим Программа не менее 8 часов, практические занятия — не менее половины времени. Повторное обучение — не реже одного раза в 3 года.
- Обучение по охране труда: программы А, Б и В Программы по пункту 46 Правил обучения: А — общие вопросы охраны труда и СУОТ, Б — безопасные методы работ при вредных и опасных факторах, В — работы повышенной опасности. Срок обучения — 1–2 дня, онлайн и очно. По итогам комиссия оформляет протокол проверки знаний с номером записи в реестре обученных лиц.
- Обучение работам на высоте: 1, 2 и 3 группы Обучение по Правилам по охране труда при работе на высоте для 1, 2 и 3 групп с экзаменом. К работам работника допускает работодатель после стажировки.
- Оценка профессиональных рисков (ОПР) Выявление, анализ и оценка рисков. Разработка мер по их снижению. Методы — по рекомендациям Минтруда России.
- Программа производственного контроля за условиями труда Организация и проведение производственного контроля условий труда: разрабатываем программу санитарного производственного контроля по СП 2.2.4285-26 и организуем её выполнение.
- Расследование несчастного случая на производстве Помогаем организовать работу комиссии по расследованию несчастного случая на производстве: проект приказа о составе комиссии, протоколы опросов, акт по установленной форме и материалы расследования. Комиссию образует и акт утверждает работодатель (ТК РФ, ст. 229, 230).
- Специальная оценка условий труда (СОУТ) Проведение СОУТ под ключ с внесением результатов в ФГИС СОУТ. Помогаем подготовить исходные данные по рабочим местам.
- Разработка системы управления охраной труда (СУОТ) Создание и внедрение эффективной СУОТ в соответствии с требованиями: проект положения о СУОТ с учётом Примерного положения (приказ Минтруда № 776н) и сопутствующие локальные акты.
- Все услуги направления Обучение, СОУТ, оценка рисков, СУОТ, документация, аутсорсинг и др.